Luna februarie a adus numeroase noutăți fiscale, clarificări și actualizări importante în politica fiscală și economică a României. Aceste modificări și discuții strategice reprezintă repere esențiale pentru profesioniștii din public affairs și departamentele juridice ale companiilor mari care operează pe piața locală.
Noutăți fiscale: fără austeritate, dar cu accent pe echilibru fiscal
În urma consultărilor cu reprezentanții FMI și Băncii Mondiale, ministrul Finanțelor, Tánczos Barna, a transmis un mesaj de stabilitate. Contrar temerilor exprimate anterior, România nu se confruntă cu presiuni din partea FMI pentru implementarea unor măsuri drastice de austeritate sau creșteri substanțiale de taxe.
Accentul a fost pus pe necesitatea reducerii deficitului bugetar la 7%, dar prin îmbunătățirea eficienței administrației publice și creșterea investițiilor orientate către susținerea creșterii economice. Totuși, Barna a atras atenția că bugetul de stat pentru 2025 este construit pe un scenariu de condiții economice normale, fără șocuri majore. Astfel, evoluțiile globale pot impune ajustări ulterioare.
Stabilitate fiscală și reducerea cheltuielilor
Premierul Marcel Ciolacu a confirmat angajamentul guvernului pentru menținerea actualului nivel al cotei unice și a TVA-ului. În discuția cu reprezentanții Consiliului Investitorilor Străini, Ciolacu a prezentat o creștere economică estimată prudent la 2,5% pentru anul 2025. Strategia guvernului pentru atingerea deficitului țintă implică eficientizarea colectării taxelor și controlul riguros al cheltuielilor bugetare.
Dialog structurat cu mediul de afaceri
Într-o abordare proactivă, președintele interimar Ilie Bolojan a inițiat consultări ample cu camerele de comerț din România. Printre subiectele discutate s-a numărat formularul D177 privind redirecționarea impozitului pe profit și al impozitului pe veniturile microîntreprinderilor, precum și facilitarea investițiilor străine directe.
Tot în acest context, întâlnirea dintre ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, și reprezentanții Confederației Patronale Concordia a scos în evidență o serie de noutăți legislative concrete:
- Lansarea sistemului REGES-ONLINE, care va înlocui REVISAL în a doua jumătate a anului 2025.
- Transpunerea Directivei europene 2023/970 privind transparența salarială până în iunie 2026.
- Dezvoltarea și revizuirea a 380 de standarde ocupaționale și calificări profesionale.
- Pilotarea inițiativei privind conturile personale de formare profesională, în cadrul Planului Educațional și Ocupațional (PEO).
- Obligația companiilor cu peste 50 de angajați de a asigura o cotă de minimum 4% angajați cu dizabilități și colaborarea cu ONG-uri specializate pentru facilitarea angajării acestora.
Noul mecanism pentru stabilirea salariului minim brut
Guvernul a aprobat metodologia clară pentru determinarea salariului minim brut național, garantat în plată. Acesta va fi actualizat anual, în funcție de evoluția inflației și productivității muncii, conform unei formule matematice clare, contribuind astfel la realizarea obiectivelor de reformă socială din PNRR.
Inflația se stabilizează; politica monetară rămâne prudentă
Rata anuală a inflației a înregistrat o scădere ușoară în ianuarie 2025, la 5%, față de 5,14% în decembrie. Banca Națională a României (BNR) a menținut dobânda de politică monetară la 6,5% pe an, alături de dobânzile aferente facilității de creditare și depozit, semnalând o abordare precaută, pe fondul persistenței unor presiuni inflaționiste.
Uniunea Europeană: Pachetul Omnibus și simplificarea raportării ESG
În contextul unor presiuni economice globale amplificate de revenirea lui Donald Trump în funcția de președinte al SUA și creșterea influenței economice a Chinei și a statelor BRICS, UE a introdus un „Pachet Omnibus”, menit să simplifice și să reducă povara birocratică asociată raportării ESG și a sustenabilității corporative:
- Regulamentul propus COM/2025/87 simplifică Mecanismul de Ajustare la Frontieră pentru Carbon (CBAM).
- Regulamentul propus COM/2025/84 eficientizează garanția UE prin InvestEU, pentru facilitarea investițiilor în sectoare esențiale precum digitalizarea și tehnologiile curate.
- Directiva propusă COM/2025/81 simplifică raportarea corporativă de sustenabilitate și procedurile de due diligence, reducând costurile și povara birocratică pentru companii.
- Directiva COM/2025/80 amână aplicarea obligațiilor de raportare privind sustenabilitatea, restrângând aria companiilor vizate și prelungind termenele inițiale de raportare până în 2027 pentru companiile mari și 2028 pentru IMM-uri.
Urmează clarificări privind taxa pe stâlp
Un subiect important încă neclarificat îl reprezintă reglementarea noii taxe pe construcții speciale („taxa pe stâlp”), reintrodusă prin OUG 156/2024. Ministrul Finanțelor, Tánczos Barna, a promis finalizarea normelor până la sfârșitul lunii martie 2025, inclusiv posibila includere a construcțiilor agricole anterior exceptate.
Recomandări pentru companii:
- Monitorizați atent evoluția fiscalității și ajustările legislative.
- Participați activ la consultările guvernamentale pentru anticiparea și adaptarea rapidă la schimbări.
- Pregătiți structurile interne pentru a integra noile cerințe legate de sustenabilitate și raportare ESG.
Într-un context economic volatil, capacitatea companiilor de a anticipa și adapta rapid politicile și strategiile interne devine un avantaj competitiv major.
📊 Vrei să fii mereu la curent cu noutățile fiscale? Descoperă cum Issue Monitoring te ajută să economisești timp și să iei decizii informate!
📩 Contactează-ne pentru o demonstrație gratuită!
